Recrutements

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons régulièrement de nouveaux profils !

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise familiale qui place l’humain au cœur de ses préoccupations.Tous nos recrutements en cours sont affichés sur cette page, n’hésitez pas à postuler si une offre d’emploi vous correspond. Suivez-nous également sur notre page Linkedin.

News RH

label Happy At Work

Avec Happy At Work, Vêpres dispose du premier label participatif qui évalue le niveau de satisfaction et de motivation des salariés uniquement à partir de leurs avis.

CANDIDATURE SPONTANÉE

Vous êtes peut-être l’un de nos futurs collaborateurs terrain !

  • Vous êtes minutieux et aimez travailler manuellement ?
  • Vous avez envie d’apprendre un nouveau métier ?
  • Vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes ?

Vous êtes au bon endroit !

Vos missions ? Rattaché au Chef de chantier ou Responsable de chantier, vous participerez à la construction de salles propres dans le respect des critères de qualité et de sécurité, sur toute la France !

  • Lecture de plan, implantation et traçage au sol
  • Installation d’ossatures, panneaux, plafonds, faux-planchers, portes, menuiseries, profils, lisses, mobiliers d’agencement
  • Réalisation de découpes, joints, cornières de finition, plinthe

Votre futur manager vous accompagnera tout au long de votre mission et vous découvrirez, avec lui, d’autres aspects de notre métier !

Vous voulez nous rejoindre ?
N’hésitez plus ! Transmettez-nous votre cv !


CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H

Claix (38)
Temps plein, CDI
Salaire selon profil et expérience

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons notre futur Conducteur de Travaux H/F.

Missions / Activités

Au sein de notre bureau d’études et encadré par l’un de nos Directeurs Techniques, vous serez responsable de la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.

Vous interviendrez en phase d’exécution :

Préparation des chantiers

  • Assister le Directeur Technique Infrastructure dans les phases de réponse aux appels d’offres
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, rapport d’étude, budget prévisionnel)
  • Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources humaines et matérielles nécessaires, …)
  • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
  • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants

Planification des travaux

  • A l’aide du Directeur Technique, fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance
  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements, …
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier
  • Contrôler la réalisation et la qualité des plans et participer à leur réactualisation
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du Directeur Technique
  • Participer à la réception des travaux en présence du client

Management

  • Coordonner les équipes et fixer les objectifs de production (échéance, protocoles, …)
  • Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles dans l’objectif de ne pas subir d’accidents du travail

En termes de relation commerciale

  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes des offres et des chantiers (client, fournisseurs, sous-traitants, …)
  • S’assurer de la bonne image transmise par les intervenants sur chantier
  • Veiller à la satisfaction clients
  • Alerter la direction en cas de difficulté

Compétences requises

Savoir :

  • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et
  • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre…)
  • Connaissances en métrage (surface, volumes…) et maîtrise des règles techniques liées à la construction des ouvrages
  • Bonne connaissance et utilisation de l’environnement Windows (Excel, Word, Outlook, …)
  • Connaissance d’un ERP
  • Connaissances des logiciels REVIT et AUTOCAD
  • Maîtrise du logiciel MS PROJECT

Savoir-être :

  • Disponibilité et mobilité
  • Qualités relationnelles
  • Réactivité, adaptabilité, gestion des aléas, organisation et méthode
  • Autonomie décisionnelle
  • Exemplarité
  • Engagement, implication

Qualifications :

  • De formation Bac+2 minimum avec expérience sur ce métier.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle (100 % santé)
  • Intéressement
  • Véhicule, téléphone, PC

TECHNICIEN D’ÉTUDES CVC F/H

Claix (38)
Temps plein, CDI
Salaire selon profil et expérience
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, afin de faire face à notre croissance, nous recherchons un Technicien d’études CVC F/H. Nous intervenons sur les sites de nos clients sur la conception, l’installation et l’entretien de salles blanches. Rattaché au Directeur technique, vous serez en charge de l’élaboration des études et des plans relatifs au traitement d’air des salles blanches. Vous réaliserez les offres et les études d’exécution.

Missions / Activités

Assister le Directeur Technique Infrastructure ou les Chargés d’Affaires en phase de réponse aux appels d’offres ou en phase d’exécution :

  • Dimensionner les installations de traitement d’air
  • Elaborer les plans de principes et d’exécution sur AUTOCAD 2D et REVIT
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants puis passer les commandes en conséquence
  • Chiffrer et établir les offres

Compétences requises

Savoir / Savoir-faire :

  • Connaissance en génie thermique
  • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques
  • Connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier
  • Connaissance des normes en matière de qualité (ISO 9001) et de sécurité (ISO 45001)
  • Bonne connaissance et utilisation de l’environnement Windows (Excel, Word, Outlook, …)
  • Connaissances des logiciels REVIT et AUTOCAD

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles
  • Réactivité, adaptabilité, gestion des aléas, organisation et méthode
  • Exemplarité
  • Engagement, implication

Qualifications :

  • Formations techniques niveau BAC+2 minimum acquis dans le domaine du génie thermique

Avantages :

  • Épargne Salariale
  • Réductions Tarifaires
  • Repas pris en charge par l’entreprise

CHARGE D’AFFAIRES CVC/TCE F/H

Claix (38)
Temps plein, CDI
Salaire selon profil et expérience
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Chargé d’affaires CVC/TCE F/H.

Missions / Activités

Rattaché au Directeur Technique CVC, vous serez en charge du suivi d’un ou plusieurs chantiers, de l’étude à la réalisation des travaux, en veillant au respect des délais, des coûts, de la sécurité et de la qualité. Vous serez l’interlocuteur principal du client pendant toute la durée des travaux. Vous serez amené à participer à la coordination opérationnelle des chantiers.

Vous interviendrez en phase d’étude, après la qualification du besoin client, en tant que conseiller technique :

  • Suivre le cahier des charges du client et le chiffrer
  • Sans cahier des charges complet, définir les solutions techniques

Après validation des choix et hypothèses par le client :

  • Calculs de dimensionnement
  • Réalisation des plans (schéma de principe, plans d’implantation)
  • Finalisation des plans au besoin et chiffrage en conséquence
  • Consultation des fournisseurs selon la complexité du projet (exemple : centrales de traitement de l’air, luminaires inactiniques, …)
  • Rédaction de l’offre et mémento technique quand nécessaire
  • Négociation client

En phase d’exécution :

  • Adapter les données d’étude aux données d’exécution (relevés d’exécution et plan d’exécution)
  • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et commander
  • A l’aide du Directeur Technique, planifier l’intervention des équipes
  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements, …
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier
  • Contrôler la réalisation et la qualité des plans ou procéder à leur réalisation et à leur réactualisation
  • Effectuer le reporting auprès du Directeur Technique
  • Participer à la réception des travaux en présence du client
  • Rédiger le DOE

Management :

  • Coordonner les équipes et fixer les objectifs de production (échéance, protocoles, …)
  • Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles dans l’objectif de ne pas subir d’accidents du travail

En termes de relation commerciale :

  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes des offres et des chantiers (client, fournisseurs, sous-traitants, …)
  • S’assurer de la bonne image transmise par les intervenants sur chantier
  • Veiller à la satisfaction clients
  • Alerter la direction en cas de difficulté

Compétences requises

Savoirs

  • Connaissances en génie énergétique dans le domaine de la salle blanche
  • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des solutions techniques
  • Connaissances des différents corps de métier intervenants sur un chantier
  • Connaissance des normes en matière de qualité (ISO 9001) et de sécurité (ISO 45001)
  • Savoir suivre la veille technologique afin de l’adapter à l’activité salle blanche

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance et utilisation de l’environnement Windows (Excel, Word, Outlook, …)
  • Connaissances des logiciels REVIT et AUTOCAD
  • Maîtrise du logiciel MS PROJECT
  • Maîtrise des outils nécessaires au métrage (niveaux, laser mètre…)
  • Connaissance d’un logiciel de gestion commerciale et comptable (ex : MDE, Everwin, …)
  • Maîtrise des règles techniques liées à la construction des ouvrages

Savoir-être :

  • Disponibilité et mobilité
  • Qualités relationnelles
  • Réactivité, adaptabilité, gestion des aléas, organisation et méthode
  • Autonomie décisionnelle
  • Exemplarité
  • Engagement, implication

Qualifications :

  • De formation Bac+2 minimum avec expérience réalisée dans le secteur du génie énergétique.

Avantages :

  • Épargne Salariale
  • Réductions Tarifaires
  • Repas pris en charge par l’entreprise

ASSISTANT CHARGE D’AFFAIRES CVC/TCE F/H

Claix (38)
Temps plein, CDI
Salaire selon profil et expérience
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Assistant Chargé d’affaires CVC/TCE F/H.

Missions / Activités

Rattaché au Directeur Technique et des Chargés d’Affaires, vous serez en charge de l’élaboration des études, des plans relatifs au traitement d’air des salles blanches et de l’assistanat des chargés d’affaires dans l’exécution des travaux et la relation client.

Vous interviendrez en phase d’avant-projet :

  • Dimensionner les installations de traitement d’air
  • Elaborer les plans de principes et d’exécution sur AUTOCAD 2D et REVIT
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants puis passez les commandes en conséquence
  • Chiffrer et établir les offres

Vous assisterez les Chargés d’Affaires en phase d’exécution :

  • Adapter les données d’étude aux données d’exécution (relevés d’exécution et plan d’exécution)
  • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et commander
  • Contrôler la réalisation et la qualité des plans ou procéder à leur réalisation et à leur réactualisation
  • Effectuer le reporting auprès du Chargé d’affaires
  • Participer à la réception des travaux en présence du client

En termes de relation commerciale :

  • Assurer, en appui du Chargé d’affaires, l’interface avec les différentes parties prenantes des offres et des chantiers (client, fournisseurs, sous-traitants, …)
  • Veiller à la satisfaction clients
  • Alerter la direction en cas de difficulté

Compétences requises

Savoirs

  • Connaissance en génie thermique
  • Connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier
  • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance et utilisation de l’environnement Windows (Excel, Word, Outlook, …)
  • Bonne maîtrise AUTOCAD
  • Idéalement, connaissances REVIT

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles
  • Réactivité, adaptabilité, gestion des aléas, organisation et méthode
  • Engagement, implication

Qualifications :

  • De formation Bac+2 minimum, vous avez idéalement déjà occupé ce type de poste.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle (100 % santé)
  • Intéressement

POSEURS H/F

Claix (38)
Temps plein, CDI
Salaire selon profil et expérience
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs poseurs H/F !

Missions / Activités

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise familiale qui place l’humain au cœur de ses préoccupations.

  • Lecture de plan et prise de côtes
  • Implantation et traçage
  • Installation, découpe et pose (cloisons, plafonds, planchers, résilles et FFU, portes et autres menuiseries, mobilier d’agencement, …)
  • Finitions (joints silicone, nettoyage et repli du chantier)
  • Application des règles Qualité / Sécurité / Environnement

Le poseur peut effectuer sa mission sur l’un ou l’autre des environnements de travail :

  • En chantier, sur le bassin grenoblois et/ou en déplacement à la semaine
  • En service, sur le bassin grenoblois

Compétences requises

Savoir-être :

  • Ponctualité et assiduité
  • Qualités relationnelles
  • Travail d’équipe et entraide
  • Dynamisme et réactivité
  • Engagement, implication

Qualifications :

  • Nacelle A et B
  • Électrique BS BE Manœuvre
  • Travail en hauteur
  • Chariot élévateur (3)

Rémunération :

  • Taux horaire selon profil et grille conventionnelle
  • Indemnités de petits déplacements conventionnelles
  • Repas pris en charge par l’entreprise

Avantages :

  • Subvention CE (Wii Smile)
  • Bon cadeaux
  • Abonnement salle de sport
  • Intéressement

CHEF D’ÉQUIPE POSEURS H/F

Claix (38)
Temps plein, CDI
Salaire selon profil et expérience
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs chefs d’équipe poseurs H/F !

Missions / Activités

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise familiale qui place l’humain au cœur de ses préoccupations.

  • Réception des marchandises et identification
  • Lecture de plans et prise de côtes
  • Implantation et traçage des travaux selon les plans d’exécution
  • Dépose, modification et pose des cloisons, planchers, dalles, plafonds, portes, châssis vitrés, des aménagements (meubles, …), placo, serrures et accessoires de fermeture
  • Pose des gaines et des centrales d’airs (CVC)
  • Finitions (réalisation de joints silicones et repli du chantier)
  • Animation et pilotage de l’activité de son équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants)
  • Participation à l’intégration et au développement des compétences de l’équipe
  • Coordination de l’intervention des engins de chantier et sous-traitants
  • Application des règles Qualité / Sécurité / Environnement

Le chef d’équipe poseur H/F peut effectuer sa mission sur l’un ou l’autre des environnements de travail :

  • En chantier (=construction de salles blanches), sur le bassin grenoblois et/ou en déplacement à la semaine
  • En service (=entretien et maintenance de salles blanches), sur le bassin grenoblois

Compétences requises

Savoir-être :

  • Exemplarité
  • Autonomie décisionnelle
  • Réactivité, adaptabilité, gestion des aléas
  • Ponctualité et assiduité
  • Qualités relationnelles
  • Engagement, implication

Qualifications :

  • Nacelle A et B
  • Électrique BS BE Manœuvre
  • Travail en hauteur
  • Chariot élévateur (3)
  • Échafaudage
  • SST

Rémunération :

  • Taux horaire selon profil et grille conventionnelle
  • Indemnités de petits déplacements conventionnelles
  • Repas pris en charge par l’entreprise

Avantages :

  • Subvention CE (Wii Smile)
  • Bon cadeaux
  • Abonnement salle de sport
  • Intéressement

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    F-38640 Claix – Rhône-Alpes / Isère (38) / Grenoble
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