Notre plateau technique a été mis en place, et la première formation a débuté. L’objectif est de renforcer les compétences de nos équipes, afin de continuer à innover et répondre aux exigences du secteur. Ce nouvel espace est conçu pour maintenir un haut niveau de qualité, transmettre efficacement les savoir-faire et valoriser nos collaborateurs, dans le but d’améliorer la performance globale de VÊPRES.

Mise en place du plateau technique

Depuis mai 2024, VÊPRES travaille en collaboration avec le cabinet INEDY pour définir et structurer ce projet. Après des ateliers et des entretiens, un programme de formation a été élaboré. Le plateau technique, installé sur le site de l’entreprise, est un espace de 93 m² modulable, équipé de tout le nécessaire : équipements techniques, stockage et mobilier pour soutenir les formations pratiques.

Maintenir la qualité des prestations

L’enjeu principal est de préserver la qualité des prestations, cruciale dans les salles propres où les normes sont strictes. Les monteurs poseurs seront ainsi formés dans les meilleures conditions. L’ambition est de renforcer constamment les compétences techniques et de simuler des environnements réels de travail, garantissant ainsi une prestation soignée sur chaque chantier. Lecture de plans, découpe, montage de plafonds, de gaines et de cloisons, postures sur chantier, QSE ou encore clean-concept feront partie des thèmes abordés. À ce jour, seuls les modules « lectures de plans » et « finitions » ont été élaborés.

Transmettre nos compétences

Il est essentiel de partager l’expertise acquise avec les nouvelles recrues et les équipes en place pour maintenir notre niveau d’exigence. Le plateau technique sera le lieu central des sessions avec des formateurs internes (salariés volontaires) pour concevoir et animer des programmes adaptés. L’objectif est de renforcer l’adaptabilité des équipes face aux défis techniques tout en assurant une bonne assimilation des compétences nécessaires à la réussite des projets.

Valoriser nos équipes

Le projet met l’accent sur la valorisation du travail des collaborateurs, un facteur clé de fidélisation et de satisfaction. En impliquant les équipes dans des formations sur installations réelles, VÊPRES assure la reconnaissance de chaque salarié et renforce leur engagement. Le plateau technique, conçu pour valoriser les compétences, offrira un cadre sécurisé et ergonomique propice à l’apprentissage.

Répondre aux enjeux

La création de cet espace marque notre engagement envers le développement des équipes et la qualité du travail, le bien-être de nos collaborateurs et leur progression professionnelle. À l’instar de la plateforme de formation interne du Groupe CEME et de la CEME Academy, notre projet s’inscrit dans le cadre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), une démarche proactive visant à gérer et développer les compétences de nos salariés. En renforçant la compétence de ses équipes et leur implication, VÊPRES dispose d’un atout supplémentaire pour répondre de manière efficace aux exigences de ses clients.