Dans un contexte politique et économique délicat, l’année 2024 s’est achevée sur un chiffre d’affaires à 19 millions d’euros. En dépit de la conjoncture difficile qui a impacté presque tous les secteurs d’activité et provoqué des décalages de projets et de chantiers, nous avons maintenu notre cap sur le développement commercial et continué à recruter pour renforcer nos équipes. Aujourd’hui, VÊPRES compte 98 collaborateurs, formés et motivés pour contribuer à la réussite de l’entreprise, avec une nouvelle filiale en Suisse et des synergies toujours plus grandes avec le Groupe CEME.

De belles perspectives !

Parce que notre réputation d’excellence traverse les frontières, 2024 a été marquée par l’ouverture de notre filiale en Suisse afin de répondre à une demande croissante en salles propres. Cette étape importante débute par une première étude pour un acteur majeur de l’horlogerie de luxe. Notre savoir-faire reconnu suscite l’intérêt de nombreuses entreprises dont les besoins en zones à atmosphère contrôlée représentent un enjeu stratégique. La création de VÊPRES Suisse a été facilitée grâce au soutien de CEME. Après un an, la synergie entre nos savoir-faire et l’expertise de CEME est une réussite. Une réussite parfaitement symbolisée par notre image et notre logo, qui, tout en préservant leur identité, arborent désormais les couleurs du Groupe CEME.

Satisfaction, recrutement et formation

Nous sommes ravis de constater que nos collaborateurs se sentent bien au sein de l’entreprise. Cela se traduit par l’obtention, pour la troisième année consécutive, du label HappyIndex®AtWork, basé sur les retours de nos salariés concernant leurs conditions de travail. Au vu des résultats, nous sommes confiants pour l’obtenir à nouveau cette année. Cette satisfaction se traduit par la stabilité de nos équipes, avec des salariés présents, pour certains, depuis plusieurs décennies. Cette fidélité a été célébrée par la remise de médailles du travail en fin d’année à des salariés présents chez VÊPRES depuis 20, 30, 35 et 40 ans ! Cette stabilité et cette reconnaissance renforcent notre volonté de favoriser un environnement professionnel épanouissant pour nos équipes et pour recruter de nouveaux talents. Nous continuerons ainsi d’organiser des moments de convivialité et de cohésion qui réunissent toujours beaucoup de monde.

Création d’un plateau technique de formation

Afin de répondre à une demande croissante en zone à atmosphère contrôlée qui devient incontournable dans de nombreux domaines d’activité, nous avons à cœur de renforcer les actions de formations spécifiques à nos métiers. La création d’un plateau technique de formation va voir le jour. Destiné aux monteurs – poseurs, cela permettra d’acquérir de nouvelles compétences, tant sur le plan théorique que pratique, pour satisfaire aux besoins des industriels et obtenir les meilleures performances en production.

Cap sur 2025 !

Grâce aux synergies avec le groupe CEME dont nous partageons les mêmes valeurs (sens du service, engagement et responsabilité), au développement commercial de nos activités, à nos équipes fidèles et renforcées en 2025, VÊPRES dispose de tous les atouts pour poursuivre un développement solide, avec déjà un carnet de commandes encourageant, pour repasser la barre des 20 M CA dès 2025.

Merci à nos clients, à nos entreprises partenaires et à nos équipes qui participent au développement et au rayonnement de VÊPRES.

Cédric Mercier et Éric Bernard-Brunel
Directeurs généraux et associés.