Chez VÊPRES, on s’organise pour repérer les bons profils, et on sait être patient.

VÊPRES poursuit son engagement dans une politique de recrutement locale et bienveillante, notamment pour les jeunes.

Pour faire face à son développement, VÊPRES lance une importante campagne de recrutement.

Bienvenue à Anne-Laurence CHANCENOTTE au poste de responsable administrative et financière

Fidèle à sa politique pour l’emploi, VÊPRES actionne les dispositifs de Pôle Emploi pour recruter Nicolas sur la fonction de dessinateur projeteur.

À partir du 1er septembre, l’entreprise accueille Bryan, pour un contrat d’apprentissage en menuiserie.

Comment Vêpres organise la transmission des savoir-faire et l’intégration dans l’équipe.

Un partenariat gagnant / gagnant avec la Mission Locale Jeunes Sud Isère.