Relativement épargnée par la crise sanitaire de 2020, VÊPRES ouvre l’année 2021 avec confiance en l’avenir.
L’année 2020 a été très difficile pour la population et pour de nombreuses entreprises. VÊPRES a été relativement peu impactée en grande partie grâce à nos équipes qui ont assuré la continuité de l’activité malgré d’énormes contraintes liées aux mesures de sécurité sanitaire. Plus que jamais, nos clients ont apprécié « l’esprit VÊPRES », notre implication et notre professionnalisme, mais sans oublier la « bonne humeur », si précieuse pour ces moments difficiles.
Un bon bilan pour 2020 : 11 M€ de CA
Sur toute l’année, le chiffre d’affaires n’aura été impacté qu’aux mois de mars et avril avec une baisse de 30 et 55 %. Nos équipes ont été très présentes chez nos clients de proximité (BD, CEA, ST, SOITEC…) pour les soutenir face aux difficultés créées par la crise sanitaire. De très beaux projets ont été livrés en France, dans des domaines d’activité variés (LUMIBIRD, ROVIPHARM), ainsi qu’à l’export, BENEQ en Finlande, NUTRIMUSCLE en Belgique et FCI Sud ZEISS Meditech à l’Ile Maurice.
VÊPRES recrute beaucoup depuis quelques mois, sur toutes les fonctions de l’entreprise. L’encadrement s’est renforcé avec l’arrivée d’un responsable commercial et d’une responsable administrative. Nous avons investi dans nos locaux, pour l’aménagement des bureaux et pour améliorer les conditions de travail en atelier nouveau système d’aspiration.
Pour couronner cette année finalement positive pour l’entreprise, nos certifications ISO 9001 et ISO 45001 ont été confirmées à la fin du mois de novembre.
Un carnet de commandes déjà plein pour le 1er semestre 2021
La nouvelle année se présente avec de très belles perspectives. La démarche de croissance maîtrisée porte ses fruits avec un carnet de commandes déjà bien rempli pour la première moitié de l’année. L’entreprise se renforce avec de nouveaux talents et nous sommes désormais dans un processus de recrutement quasiment permanent (consultez nos annonces).
Cela nous engage vis-à-vis de nos équipes et des nouveaux arrivants. Afin de préserver nos valeurs tout en assurant la croissance, nous mettons en place de nouveaux outils et nous nous faisons accompagner pour la gestion des emplois et des compétences (partenaire ITAQUE). La prévention des risques, les conditions de travail et la formation (Prev’action) sont des piliers de notre management. Nous avons également à cœur d’être une entreprise impliquée dans son bassin économique, notamment sur le recrutement en collaborant avec les missions locales pour les jeunes. Cette année, nous avons accueilli notre premier apprenti.
C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme que toute l’équipe de VÊPRES vous souhaite une très belle année 2021 !
Cédric MERCIER
Directeur Général
